没有痛苦就没有收获：Lambda学校的痛苦越来越大

对于每一项新业务，随着业务的发展，必然会有障碍。 在我在Lambda学校的第二个月中，很明显，这个为期30周的编程训练营吸引人的部分原因是他们每天都在挑战高等教育的现状。 我个人可以认同这种意识形态。

作为一家初创企业，Lambda可以比大多数传统教育机构更快地迭代和更改其课程。 如果某件事不起作用，或者企业正在寻找潜在员工的特定技能，则Lambda可以迅速调整课程设置，并为他们的学生为将来的就业做好更好的准备。 在行业中，随行业需求变化的能力是非常宝贵的，而这一行业的变化速度要比手机更新快。

Lambda不仅是一个整体的创业公司，而且我的学生足迹本身就是一个创业公司。 我属于iOS的第五条曲目，这意味着我属于Lambda的iOS课程的第五次迭代。 有时，我的学习经历会实时处理打ic，因此会感觉有些不合常规。

上周，我选择利用Lambda的异步调度功能，并决定重复本周的课程，因为我对这一概念没有信心。 我想成为一名独立开发人员，所以精通每个概念是我的主要目标。

在与我的项目经理（Lambda的教学助手版本）讨论了我的决定后，我被告知我无法参加现场课程，而不得不观看预先录制的课程。 听到这消息令人很沮丧-感觉接下来的20周我将要通过YouTube学习。 现场授课对我来说更有价值，因为它可以让学生实时向讲师提问。

但是第二天，我们的异步班级收到通知，我们将继续使用实时班级，而不是预先录制的班级。 他们的课程有多么大的改变！ 一所了解学生是他们最有价值的产品的学校使我感到我们被倾听并受到尊重。

变革很难，但是在一个开放的拥抱中拥抱变化的环境使我相信，我将能够为一家公司工作或管理自己的公司，并且能够渡过瞬息万变的行业不断增长的痛苦。