提高成功机会—雇用移动应用开发人员

时间已经过去了，智能手机仅是炫耀的媒介。 这不是浪费，但现在是必须的。 电子商务世界知道25％的在线购物是通过移动设备进行的。 为了雇用移动应用程序开发人员，应该了解一些统计信息，移动结构以及其他有助于做出决定的因素。

想到了这种想法，即移动应用程序仅适用于银行，大型超市如沃尔玛，亚马逊等大型企业。您是否知道用户将90％的移动时间用于移动应用程序，而不是移动网站？ 因此，想象一下用户购买商品的机会。

需要雇用移动应用开发人员

移动应用现在无处不在。 甚至鞋店或瑜伽特许经营商也有其个性化的移动应用程序。 这是一项重要的营销策略。

让我们看看一些移动应用程序的好处：

随时可见客户
直销B2C
奖励客户
品牌建设与可持续发展
用户友好的方法
成为比赛中的第一名
减少广告，增加与客户的联系

移动应用设计结构

MVC结构：
MVC —模型视图和控制器。

该模型主要是为基本类关系建立一个应用程序。 例如，会话处理，数据处理等。

该视图适用于GUI。 GUI的所有简化和美化都在这里进行管理。

控制器基本上是事件处理。 它从模型中获取帮助，处理所需的业务逻辑并将其发送给视图。

数据库抽象
这主要与ORM（对象关系映射）有关。 ORM使开发人员腾出代码来进行数据处理的基本设置。 例如，在Java中就有JDBC。 由于ORM，开发人员不必担心JDBC语法。 ORM的工作方式类似于包装器类，并且易于使用。

安全
在开发级别，需要注意很多事情，例如输入验证，网络身份验证，访问验证，会话管理，加密，异常管理和cookie-HTTP标头操作。

雇用移动应用程序开发人员之前的清单

角色和责任

–必须拥有知名大学的相关学位。
–应从根本上了解应用程序的生命周期。 这包括分析，设计，代码，测试，发布和支持。
–必须能够设计人性化
–编码应足够干净以提供功能。
–应从可靠来源获得具体要求和解决方案。
–应该能够编写单元和UI测试用例。
–对应用程序进行调试和故障排除。
–该应用程序应符合法律和质量软件标准。
–应该了解新的移动技术和应用。
–已更新为最新的技术和业务逻辑详细信息。
–了解OOP概念。
– 团队合作
–确保与第三方扩展和API的成功集成。
–可以很好地演示一个应用程序。

摘要

只有熟练且勤奋的开发人员落后，移动Web开发才能成功。 获取更多信息…